Chegamos à segunda metade de 2022, ano marcado por uma nova realidade com os efeitos da covid-19 e as mudanças deixadas na sociedade, e o Conselho Regional de Biblioteconomia 6ª Região (CRB-6) aproveita este momento para enumerar algumas das realizações alcançadas até agora. Nosso primeiro destaque vem para as fiscalizações, que tiveram um aumento significativo com a redução das restrições impostas pela quarentena. Até o fim de junho foram 277 visitas em Minas Gerais e no Espírito Santo, que resultaram em 97 autos de infração.
A diretora técnica e coordenadora da Comissão de Fiscalização do CRB-6, Patrícia Rodrigues Vilela (CRB-6/2215), relata que a covid-19 gerou um volume de denúncias acumuladas pois muitas cidades fecharam as Bibliotecas ou tiveram restrições na circulação de pessoas. “Estamos empenhados em realizar um planejamento que permita cobrir o maior número de cidades. Para se ter uma ideia, em maio e junho fizemos mais de 90 visitas por mês. Mas mesmo com esse volume continuamos insistindo na importância das denúncias, pois assim vamos poder aumentar ainda mais o número de espaços visitados”, explicou.
Durante os seis últimos meses, o CRB-6 recebeu 116 denúncias de falta de Bibliotecários em Bibliotecas, 25 questionamentos sobre concursos públicos, 28 relatos de problemas nas nomeações por parte do Estado de Minas Gerais e 48 denúncias ligadas a problemas com o piso salarial ou por adversidades da pandemia.
O setor jurídico do Conselho também vem atuando intensamente ao longo deste ano. Foram 116 manifestações em ações judiciais, 12 participações na elaboração ou redação de contratos, aditivos e licitações, 56 pareceres, além da participação em 16 reuniões e o acompanhamento de 3 acordos financeiros. “Nossa atuação ao longo do ano é muito diversificada, o que exige muita dedicação e atenção às várias demandas do Conselho. Este vem sendo um ano de muito trabalho e de resultados positivos na justiça”, afirmou o assessor jurídico do CRB-6, Juliano Mendonça Gonzaga. Em 2022, o CRB-6 iniciou o julgamento virtual de novos processos fiscalizatórios, garantindo maior eficiência na solução de denúncias e irregularidades nas bibliotecas mineiras e capixabas.
Na área da comunicação, seguimos com uma forte presença nas redes sociais com um número crescente de seguidores nas principais plataformas. Estamos no Instagram, Facebook, LinkedIn e YouTube de forma dinâmica e criativa, com postagens e atualizações constantes, facilitando o acesso às informações para todos que nos acompanham e com forte crescimento orgânico. Também estamos presentes nos principais veículos de comunicação, com entrevistas e textos sendo veiculados sobre os temas que perpassam a Biblioteconomia.
O CRB-6 também se destacou na inovação e foi o primeiro CRB do Brasil a adotar o pagamento da anuidade com cartão de crédito e o primeiro do país a ter um aplicativo gratuito para seus profissionais, permitindo um acesso mais rápido e ágil para todos. Além disso, após dois anos de atendimento virtual, o CRB-6 retomou os atendimentos presenciais às segundas e quartas-feiras, de 8h às 17h, mantendo o atendimento virtual nos demais dias da semana.
Já na área de gestão de pessoas, o Conselho nomeou um novo Bibliotecário-fiscal para ampliar as atividades fiscalizatórias e implantou um plano de cargos e salários para seus funcionários. Para o Assistente de Diretoria, Mário Diógenes, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) pode ser considerado um marco ao propor reconhecimento e valorização dos servidores. “Com essa nova estrutura, temos progressão vertical de carreira, por meio de avaliações periódicas e gratificações a cada titulação acadêmica alcançada. Apesar de não ser uma carreira com grande destaque remuneratório, o Plano contribui diante da pouca estrutura financeira que o CRB-6 possui em detrimento dos demais Conselhos de Fiscalização Profissional. Para os empregados que já somam anos de experiência no Conselho, acredito que a implantação do PCCS veio a proporcionar, no mínimo, a manutenção da excelência dos serviços públicos prestados, considerando que o incentivo perpassa pelo justo pagamento aos empregados públicos”, destacou.
“Este foi um semestre de reforço na nossa atuação e consolidação dos avanços implementados, estamos muito atentos às reivindicações dos Bibliotecários e da sociedade. Nosso planejamento vem mostrando um resultado positivo em todas as áreas, desde a fiscalização até a gestão de pessoas. Este ano sabemos que vamos passar por maiores desafios, mas estamos prontos para isso”, afirma Álamo Chaves (CRB-6/2790), presidente do CRB-6.
